About Lesson
Diwylliant Corfforaethol
Diffinnir diwylliant corfforaethol fel y gwerthoedd, agweddau, credoau, ystyron a normau sy’n cael eu rhannu gan bobl a grwpiau o fewn y sefydliad. Dywedodd Charles Handy bod pedwar math o ddiwylliant corfforaethol
Diwylliant Pŵer
Ble mae ffynhonnell bŵer ganolog sy’n gwneud y penderfyniadau i gyd
Diwylliant Rôl
Ble mae pŵer yn gysylltiedig â rôl e.e. Rheolwr cyllid neu reolwr adran
Diwylliant Tasg
Ble mae’r pŵer gan bobl sy’n cwblhau tasgau
Diwylliant Pobl
Ble mae nifer o bobl sydd ag arbenigedd â phŵer yn y cwmni nad ydynt yn cydweithio’n agos o ddydd i ddydd e.e. cwmni cyfreithwyr.
Wrth gwrs, mae manteision i ddiwylliant cryf gan ei fod yn meithrin ymdeimlad o berthyn. Mae pobl yn deall eu lle yn y sefydliad ac yn gallu uniaethu â’r cwmni a gall hyn arwain at gymhelliant uwch.